Nous vivons depuis quelques années une accélération du temps, des rythmes, de l’information, mais également une montée de l’incertitude et du risque, des bouleversements qui imposent de revoir nos modes de pensée, de vie et d’action, comme nos manières de travailler.
Et si la transition dont on nous parle, était une opportunité pour coopérer, faire œuvre commune, gagner en sens et cohérence, développer de nouvelles pratiques au travail et de nouvelles postures ?
Peut-être ressentez-vous l’envie de travailler différemment, de partager tout en restant indépendant, de prospérer dans vos entreprises tout en expérimentant le « faire ensemble », de réussir personnellement tout en faisant gagner les autres ?
Pour de nombreuses entreprises, petites ou grandes, ce désir est devenu réalité. Elles ont fait le pari du « travailler autrement », cultiver des relations plus authentiques, instaurer des fonctionnements plus agiles, une gouvernance plus horizontale, une vision plus collaborative, soucieuse des personnes, des clients, de l’environnement.
Venez expérimenter au cours d’un workshop, ces nouveaux modes d’action et postures, et découvrir les leviers qui font entrer l’humain dans un autre rapport au travail.
Atelier de décryptage et d'expérimentation, animé par Bruno Audren de Cap Succès
